Huidige regio & Taal
People2.0 stelt u in staat om op internationaal niveau te leveren doordat u voor elk soort werk iedereen en overal kunt inhuren. Laat u niet beperken door het gebrek aan talent en huur flexwerkers in voor een hogere inkomstenstroom waardoor u uw consultancybedrijf kunt laten groeien.
Met EOR-diensten hoeft u zich geen zorgen te maken over de verkeerde kwalificatie van arbeidsrelaties, het juridisch werkgeverschap of de voorfinanciering van uw payroll.
People2.0 biedt payrolling, een bedrijfseigen kwalificatieproces voor arbeidsrelaties en meer via lokale, nationale en internationale EOR-diensten voor elke soort medewerker.
Laat het risicobeheer aan ons over. Richt u op datgene waar u goed in bent en laat uw bedrijf groeien. We beperken het risico en verlenen vrijwaring voor de kwalificatie van arbeidsrelaties.
People2.0 regelt alles van de kwalificatie van de arbeidsrelatie met zzp’ers tot de naleving van regels en meer.
Maak People2.0 onderdeel van uw groeistrategie en vergroot uw inkomstenstromen. Update uw talentwervingsstrategie en maak veilig gebruik van flexwerkers met volledige back-office-ondersteuning.
We bieden oplossingen voor werkkapitaal, zoals het financieren van lonen, personeelsadministratie, naleving van wet- en regelgeving en meer.
Het verkeerd kwalificeren van de arbeidsrelatie is geen kleinigheid. Bedrijven zoals die van u hebben een partner nodig die zij kunnen vertrouwen om beschermd te worden tegen de verkeerde kwalificatie van arbeidsrelaties met zzp’ers. People2.0 beperkt het risico en vrijwaart tegen de verkeerde kwalificatie van arbeidsrelaties zodat u zich geen zorgen hoeft te maken over of iemand een zzp’er of werknemer is als u met flexwerkers in zee gaat.
Laat People2.0 voor de risicobeheersing zorgen. U bent dankzij ons bedrijfseigen kwalificatieproces voor arbeidsrelaties met zzp’ers (IC) beschermd tegen het risico van verkeerde kwalificatie. Ongeacht of u fulltime medewerkers, flexwerkers of zzp’ers plaatst, u kunt op ons vertrouwen dat het in orde komt.
Door de dienstverlening met betrekking tot de beloning van uw werknemers uit te besteden kan People2.0 meer doen dan het verminderen van de hoeveelheid administratieve taken zoals de verwerking van loonstroken, loonbetalingen, aanpassingen, facturering en het beantwoorden van vragen van tijdelijke medewerkers. We zorgen als EOR ook voor NBBU-lidmaatschap, SFT-overzichten, de 30%-regel, NEN 4400-certificering en G-rekening die essentieel zijn voor Nederlandse belastingen.
Ongeacht of u lokaal, nationaal of internationaal actief bent, People2.0 kan u helpen uw consultancybedrijf te laten groeien. We zijn het grootste internationale dienstenplatform voor payrolling (EOR). Onze diensten kunnen de weg openen voor uw bedrijf naar een wereld van mogelijkheden dankzij onze globale kennis met een lokale diepgang als geen ander.
With the rapid changes taking place in the workforce, and the ever-evolving workplace, the professional life of an HR leader is never dull. Following ...
Door de voortdurende wijzigingen in collectieve arbeidsovereenkomsten en arbeidswetgeving wijzigt de manier waarop u uw payrolladministratie uitvoert ook voortdurend. We zorgen ervoor dat uw administratieve taken altijd voldoet aan de laatste belasting- en loonwetgeving en collectieve arbeidsovereenkomsten. We nemen ook het risico over voor de Wet ketenaansprakelijkheid (WKA), Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) en de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI), en helpen uw bedrijf bij de VCA_certificering met een VCU-certificaat.
Het bijhouden van deze wijzigingen neemt veel tijd in beslag en de kans is groot dat u iets over het hoofd ziet. People2.0 helpt ondernemers zoals u om geld te besparen, efficiëntie te verbeteren en inkomstenstromen te vergroten, ongeacht of u met traditionele of niet-traditionele medewerkers werkt.
U hebt een partner nodig die weet welke weg vooruit is. We bouwen onze fundering op de globale personeelsrevolutie. People2.0 biedt backofficeoplossingen en dienstverlening op het gebied van naleving over de wereld met meer dan 20 internationale servicecentra. Zorg ervoor dat u altijd de wet- en regelgeving naleeft in de landen waar u actief bent dankzij onze persoonlijke lokale kennis.
We kunnen voor ieder soort werk iedereen en overal inhuren, van fulltime medewerkers tot 98% van de flexwerkers ter wereld.
There are a lot of good recruiters. There are some great recruiters. Then there are a handful of recruiters that reach the rank of truly elite. When l
A 2020 Gartner survey of finance executives reported that nearly 75% planned to make some of their workforce remote until 2021. Now, with the alarming
A core behavior that separates top-performing recruiters from those that slide by year-after-year is the discipline of establishing actionable goals.
Develop actionable strategies you can use today to maximize your profits placing contract talent.
Ontdek hoe eenvoudig en snel het is om toegang te krijgen tot ons divers personeelsbestand voor grenzeloze mogelijkheden.
De mogelijkheden beginnen hier
2023 People2.0. Alle rechten voorbehouden
