Menu
Huidige regio & Taal
Menu Close
- Nederland | Nederlands
Selecteer taal:
Selecteer land:
Amerika (Noord-, Midden- en Zuid-)
- Nederland | Nederlands
Selecteer taal:
Selecteer land:
Amerika (Noord-, Midden- en Zuid-)
Huidige regio & Taal
Selecteer taal:
Selecteer land:
Amerika (Noord-, Midden- en Zuid-)
Selecteer taal:
Selecteer land:
Amerika (Noord-, Midden- en Zuid-)
Werving- en selectiebureaus willen het beste talent aantrekken en daarbij niet door de locatie beperkt worden omdat ze niet de juiste arbeidsvoorwaarden kunnen aanbieden.
We verstrekken EOR-diensten, inclusief personeelsadministratie waarbij ervoor gezorgd wordt dat er aan de lokale bedrijfspraktijken voldaan wordt.
U kunt zich op talentwerving concentreren en de risicobeperking aan ons overlaten. De dienstverlening van People2.0 op het gebied van naleving dekt alle kwesties aangaande naleving, verzekeringen en regelgeving.
Plaats contracten met vertrouwen en conform de regels.
Met volledige back-office-ondersteuning kunt u tijdrovende administratieve taken elimineren en zich concentreren op het talent.
Van het voorfinancieren van lonen tot de personeelsadministratie en andere back-office-diensten, met People2.0 zit u altijd goed.
Het verkeerd kwalificeren van de arbeidsrelatie is geen kleinigheid. Het kan gezien worden als belastingontduiking, ontneming van voordeel en meer. Het onderscheid tussen de zzp’er en werknemer kan klein lijken, maar een verkeerde kwalificatie van deze arbeidsrelatie kunnen tot aanzienlijke boetes leiden.
Neem dit risico niet. Wij kunnen ervoor zorgen dat u niet alleen conform de regels in Nederland inhuurt, maar ook dat de arbeidsrelatie op juiste wijze gekwalificeerd wordt. Ongeacht of u fulltime werknemers, flexwerkers of zzp’ers plaatst, u bent beschermd tegen het risico van een verkeerde kwalificatie van de arbeidsrelatie dankzij ons bedrijfseigen kwalificatieproces.
People2.0 neemt de risicobeperking van de personeelsadministratie en compliance voor zzp’ers op zich en vrijwaart uitzendbureaus.
Het uitbesteden van de payroll is slechts één van de EOR-diensten die People2.0 verstrekt. Compliant zijn is vaak het grootste obstakel voor wat betreft payrolladministratie. Met People2.0 nemen wij de volledige verantwoordelijkheid over voor uw betaling aan klanten en dekken we het werkgeversrisico af voor uw tijdelijke medewerkers en naleving van belastingregels voor lokale en internationale medewerkers en contractanten op locatie of afstand. Alles altijd conform de juiste certificeringen, zoals de NEN-certificering, het VCU-certificaat en het Kiwa-certificaat.
Van lokale tot internationale werving, bij ons zit u altijd goed. Open de deur naar een wereld vol mogelijkheden met het grootste internationale dienstenplatform voor payrolling (EOR). Werf en plaats toptalent van waar dan ook terwijl lokale wet- en regelgeving nageleefd wordt.
Find out how People2.0 ensures fair treatment for contingent workers and provides comprehensive support for staffing firms and other talent suppliers....
Benut de uitgebreide en grondige wereldwijde dekking van de back-office-oplossingen en diepe lokale kennis van People2.0. We bieden een zeer schaalbare end-to-end-oplossing waarmee u geld kunt besparen, efficiëntie kunt verbeteren, nieuwe inkomstenstromen kunt genereren en uw bedrijf kunt opschalen.
Met onze expertise kunt u er op van aan dat alles snel en conform de regels plaatsvindt.
Arbeidswetgeving ontwikkelt en wijzigt zich voortdurend. We zijn niet afhankelijk van derden. We gebruiken in plaats hiervan onze persoonlijke lokale kennis om ervoor te zorgen dat de wet- en regelgeving in de landen waar u contracten plaatst nageleefd wordt.
U kunt zich met onze hulp uitbreiden waardoor u zich kunt concentreren op globale talentwerving en overal het juiste talent kan inhuren. People2.0 biedt backofficeoplossingen en diensten op het gebied van naleving overal ter wereld.
We nemen als payrollbedrijf de juridische verantwoordelijkheden over voor het talent. U kunt met de uitgebreide EOR-diensten van People2.0 uw tijd, aandacht en middelen richten op de werving van lokaal en internationaal talent. We zorgen voor de juiste beloning van het talent, het werkgeversrisico en de toepassing van complexe wet- en regelgeving.
Laat de ingewikkelde en tijdrovende back-office-functies aan ons over zodat u zich kunt richten op de uitvoering van uw groeistrategie en het opschalen van uw bedrijf.
Develop actionable strategies you can use today to maximize your profits placing contract talent.
A flexible workforce model can attract scarce talent, while driving significant cost savings and enhancing enterprise flexibility. How do today’s HR
Some practical advice on how you can best safeguard your business IP and trade secrets while still providing the critical information necessary for y
Almost every industry can benefit from engaging the independent workforce. So how do you effectively tap into the potential of highly skilled independ
Ontdek hoe eenvoudig en snel het is om toegang te krijgen tot ons divers personeelsbestand voor grenzeloze mogelijkheden.
De mogelijkheden beginnen hier2023 People2.0. Alle rechten voorbehouden