Huidige regio & Taal
Werving- en selectiebureaus willen het beste talent aantrekken en daarbij niet door de locatie beperkt worden omdat ze niet de juiste arbeidsvoorwaarden kunnen aanbieden.
We verstrekken EOR-diensten, inclusief personeelsadministratie waarbij ervoor gezorgd wordt dat er aan de lokale bedrijfspraktijken voldaan wordt.
U kunt zich op talentwerving concentreren en de risicobeperking aan ons overlaten. De dienstverlening van People2.0 op het gebied van naleving dekt alle kwesties aangaande naleving, verzekeringen en regelgeving.
Plaats contracten met vertrouwen en conform de regels.
Met volledige back-office-ondersteuning kunt u tijdrovende administratieve taken elimineren en zich concentreren op het talent.
Van het voorfinancieren van lonen tot de personeelsadministratie en andere back-office-diensten, met People2.0 zit u altijd goed.
Het verkeerd kwalificeren van de arbeidsrelatie is geen kleinigheid. Het kan gezien worden als belastingontduiking, ontneming van voordeel en meer. Het onderscheid tussen de zzp’er en werknemer kan klein lijken, maar een verkeerde kwalificatie van deze arbeidsrelatie kunnen tot aanzienlijke boetes leiden.
Neem dit risico niet. Wij kunnen ervoor zorgen dat u niet alleen conform de regels in Nederland inhuurt, maar ook dat de arbeidsrelatie op juiste wijze gekwalificeerd wordt. Ongeacht of u fulltime werknemers, flexwerkers of zzp’ers plaatst, u bent beschermd tegen het risico van een verkeerde kwalificatie van de arbeidsrelatie dankzij ons bedrijfseigen kwalificatieproces.
People2.0 neemt de risicobeperking van de personeelsadministratie en compliance voor zzp’ers op zich en vrijwaart uitzendbureaus.
Het uitbesteden van de payroll is slechts één van de EOR-diensten die People2.0 verstrekt. Compliant zijn is vaak het grootste obstakel voor wat betreft payrolladministratie. Met People2.0 nemen wij de volledige verantwoordelijkheid over voor uw betaling aan klanten en dekken we het werkgeversrisico af voor uw tijdelijke medewerkers en naleving van belastingregels voor lokale en internationale medewerkers en contractanten op locatie of afstand. Alles altijd conform de juiste certificeringen, zoals de NEN-certificering, het VCU-certificaat en het Kiwa-certificaat.
Van lokale tot internationale werving, bij ons zit u altijd goed. Open de deur naar een wereld vol mogelijkheden met het grootste internationale dienstenplatform voor payrolling (EOR). Werf en plaats toptalent van waar dan ook terwijl lokale wet- en regelgeving nageleefd wordt.
Discover proven strategies for attracting top talent. Learn how to craft compelling job descriptions, leverage social media, and tailor your approach ...
Benut de uitgebreide en grondige wereldwijde dekking van de back-office-oplossingen en diepe lokale kennis van People2.0. We bieden een zeer schaalbare end-to-end-oplossing waarmee u geld kunt besparen, efficiëntie kunt verbeteren, nieuwe inkomstenstromen kunt genereren en uw bedrijf kunt opschalen.
Met onze expertise kunt u er op van aan dat alles snel en conform de regels plaatsvindt.
Arbeidswetgeving ontwikkelt en wijzigt zich voortdurend. We zijn niet afhankelijk van derden. We gebruiken in plaats hiervan onze persoonlijke lokale kennis om ervoor te zorgen dat de wet- en regelgeving in de landen waar u contracten plaatst nageleefd wordt.
U kunt zich met onze hulp uitbreiden waardoor u zich kunt concentreren op globale talentwerving en overal het juiste talent kan inhuren. People2.0 biedt backofficeoplossingen en diensten op het gebied van naleving overal ter wereld.
Hidden under the shiny surface of many M&A transactions is the hidden exposure of misclassified independent contractors, which if not properly add
How to Attract Rare Talent While Driving Cost Savings For enterprises seeking to navigate the ever-evolving field of talent acquisition
Working in staffing and recruiting you’re often treated like vendors by prospects and clients, and in these cases, you may need to change your appro
We are entering a new era of talent scarcity, particularly within professional and STEM categories. We are also seeing dramatic shifts in the labor ma
Ontdek hoe eenvoudig en snel het is om toegang te krijgen tot ons divers personeelsbestand voor grenzeloze mogelijkheden.
De mogelijkheden beginnen hier
2023 People2.0. Alle rechten voorbehouden
